集團(tuán)公司召開(kāi)干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制政策解讀會(huì)議
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2019-04-17 00:00
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4月12日，集團(tuán)公司召開(kāi)干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制政策解讀會(huì)議，深入學(xué)習(xí)了《干部人事檔案工作條例》和省政府《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，傳達(dá)了全國(guó)、全省干部人事檔案工作會(huì)議精神和省人社廳關(guān)于《實(shí)施意見(jiàn)》培訓(xùn)班政策要求。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、董事倪守民同志主持會(huì)議并講話。
倪守民同志指出，干部人事檔案是我們黨創(chuàng)造的獨(dú)特財(cái)富，是新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)。《干部人事檔案工作條例》對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行了規(guī)范完善，為今后一個(gè)時(shí)期干部人事檔案工作提供了基本遵循。集團(tuán)公司各單位要高度重視干部人事檔案工作，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，扎實(shí)做好干人事檔案工作。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入研究《條例》，帶頭落實(shí)規(guī)定，嚴(yán)把選人用人檔案關(guān)，著力加強(qiáng)檔案審核和內(nèi)容建設(shè)，深化檔案利用，推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作全覆蓋，堅(jiān)持“凡提必審““凡進(jìn)必審““凡轉(zhuǎn)必審“，堅(jiān)決防止檔案有問(wèn)題的干部“帶病提拔““帶病上崗“。要在推進(jìn)檔案管理制度化、信息化、科學(xué)化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)和建強(qiáng)隊(duì)伍等方面下功夫，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施，切實(shí)提高集團(tuán)公司干部人事檔案工作質(zhì)量和水平。
倪守民同志強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展和職工切身利益。各單位要結(jié)合這次培訓(xùn)會(huì)議，了解和把握國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合本單位管理實(shí)際，制定切實(shí)可行的方案，真正體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平，實(shí)現(xiàn)本次工資總額管控改革的目的，真正達(dá)到改革的效果。
集團(tuán)公司各權(quán)屬企業(yè)分管負(fù)責(zé)同志、從事干部人事檔案管理和薪酬管理工作人員參加會(huì)議。